保藏银河国际在线赌场
   您现在的位置:银河国际控股 > 安全生产
 
平岗矿守标准重品行成常态提素养增能力为目标
发布日期:2018-12-04    编辑:

 

平岗矿守标准重品行成常态提素养增能力为目标

 

      “什么情况下不准入井?一是不持有用的入井安全资格证,二是酒后,三是身体状态不佳、认识状态不好……。”在鸡西矿业企业平岗矿各生产单位班前会现场,职工们在一起大声诵读《平岗煤矿安全生产(功课)作为标准读本》内涵。《读本》由职工作为培养双十条限定、60条工作面停止功课条件、381条易产生规章作为的表现、509条各项工作停止生产(功课)条件构成,已成为平岗煤矿职工安全生产功课的遵循。

      为了提高职工安全素养和能力,他们从实际效果出发,在强化职工安全认识的同时,以侧重标准作为培养为重点,借助信息化和准则化等鬼蜮伎俩,坚持标准职工安全生产作为、抓实日常作为培养、展开准军事化训练等工作,增进了安全生产平稳发扬。

      他们经过持续反思座谈剖析发现,理论性较强的研习内涵仅能处置职工“为什么要这么干”“干到什么准则”和“怎么干”的问题,而对安全生产最重要的“什么不能干”方面的内涵缺少系统归纳剖析。在回顾习惯性违章作为和停止工作面生产条件基础上,今年,这个矿归纳出易产生违章作为的表现381条,各项工作停止生产(功课)条件509条,并将其录制成视频在全矿各单位班前和入井门前大屏幕上反复播放,还印制成册发放到职工手中,各井区利用班前会组合职工集体诵读,每月按工种确定研习重点,月末组合集合考试。

      一直以来,平岗矿将标准职工日常作为做为提高职工队伍素养的重要鬼蜮伎俩,经过常年抓实安全帽分色实名佩戴,职工升入井集体行走、瓦检员报告制、办事岗位文明用语和安全生产经营准则建设等工作,采纳逐步深刻,循序渐进的方式强化职工日常作为培养。在此基础上,去年,他们制定了员工作为培养“双十条”限定,进一步提高职工作为素养。特别是“四化”建设工作展开以来,这个矿率先建设了班前教学信息化网络平台,安装了可视化仿真教学系统。在系统的使用上,他们坚持安全教学和标准作为并重原则,将标准班前会“五项流程”向增进职工作为培养拓展,除坚持班前点名、安全研习、布置工作、针对性安全教学、安全宣誓外,请求参会干部职工必须坐直坐正、用心听讲、保持纪律、保持卫生,并在散会后集体排队,按划线区域行走更衣入井。该矿制定下发《班前会“五项流程”办理限定》《安全教学训练信息化网络平台运转办理限定》,坚持每周回看录像检查,今年以来共对班前会质量不高,展开不好的仔肩人实行处罚,包管了平台运转效果持续提高。先进的信息化、可视化教学教学鬼蜮伎俩在提高员工研习兴趣的同时,更增进了职工作为标准。从前班会吸烟的、聊天的、玩电话的比比皆是,信息化平台投用后,经过每天全程录制班前会和准则约束,现在班前会上职工坐姿标准、用心听讲、用心研习,职工日常作为持续标准。

为研习借鉴军队办理模式和阅历,进一步标准和提高职工作为培养,引导广大员工忠于企业,爱岗全心全意,履职尽责。今年开始,这个矿职工实施准军事化训练,以训练的艰苦性磨练艰苦奋斗、攻坚克难的意志,以训练的严刻性培养步调一致、团结协作的认识,以训练的严明性锻造雷厉风行、不折不扣的实行力。在训练上,他们采纳脱产训练与集合训练相结合的方式实行。在脱产训练上,由安检科调学办公室承担,每天课前、课后各展开一小时训练,并将训练情况与训练查核挂钩。在对办理人员和地面职工的训练上,每月分批次组合集合军训,每天下午训练一小时。每批次训练结束前,各支军训队伍都要接受由矿党政亲自挂帅的准军事化训练委员会的检阅。截止11月,全矿有1726余人接受了准军事化训练。为巩固作为培养效果,坚持班前教学思维训练、准军事化作为训练的同时,向全员8小时闭环办理延伸,推行职工加入矿产业广场就必须按线行政的规矩,在产业广场划定行走路线,请求各单位职工在广场内必须按线排队行走,包管广场秩序。经过不间断的准军事化训练,职工日常作为标准,职工队伍认识面貌焕然一新,团队认识和工作实行力明显增强。

经过强力灌输简单易懂的常识点,强制标准职工日常作为和安全生产作为,抓实职工作为培养的效果持续显现,今年以来,这个矿“磕手碰脚”现象明显减少,千人负伤率较去年同期下降40%,职工安全生产素养和能力持续提高。(王

相干资讯
·双鸭山矿业企业深刻展开习惯性违章作为专项整治行动
·银河国际在线赌场“一通三防”工作会议请求:多措并举抓好“一通三防”确保安全生产
·滴道盛和矿安全警示月长鸣安全钟
·银河国际赌场网址铁路运输部扎实展开“安全警示教学月”行动筑牢安全防线
·集贤矿展开“六个一”行动增强安全认识

关闭窗口

 
版权所有:银河国际在线赌场
地址:黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
黑娱乐平台12001160号-1
XML 地图 | Sitemap 地图