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鹤岗矿业企业构建双重预防机制筑牢安全生产“防火墙”
发布日期:2018-12-04    编辑:

 

鹤岗矿业企业构建双重预防机制筑牢安全生产“防火墙”

 

      鹤岗矿业企业着力构建双重预防机制,明晰办理仔肩,提高系统、区科、班组安全办理能力,超前风险与隐患管束,今年以来,轻重伤率同比下降20.57%,瓦斯超限同比下降79.4%,有两个矿井达到安全生产准则化一级矿井,五个矿井达到二级矿井。

      这个企业聘请了编制国家《煤矿安全生产准则化根本请求及评分方法》的11位专家,实行引导性监察及准则标准讲解,明晰推动双重预防机制的意义和目的,把握管束办法贯彻及管束效果检查等内涵的涵义,为全企业构建双重预防机制奠定了基础。他们先后选派业务骨干赶赴先进企业研习,并结合自身实际推广南山矿、益新矿试点阅历,展开示范性监察、专项辨识和专题研讨行动,经过专项监察及具体操纵中发现的问题和不足,集合制定有针对性、可操纵性的整改办法。经过循环往复、持续增进,双重预防机制建设工作得到持续健全。同时,他们还在黑龙江煤监局、鹤滨分局的监察及银河国际在线赌场日常检查、安全生产准则化验收和季度安全生产查核中,将双重机制建设作为重点推动内涵,使双重机制建设准则有了整体提高。

      为扎实推动双重预防机制建设,这个企业成立了组合机构,并制定了《煤矿安全风险分级管束引导见解》,建立健全双重预防机制岗位仔肩制、运转保障、公告公示、教学训练、档案办理、查核奖惩以及安全风险防控办法贯彻检查、隐患排查整改闭合销号、重大安全风险和重大隐患报告等十余项准则。各生产建设单位均成立双重预防机制建设办公室,承担双重预防机制组合机构的日常办理工作。严刻贯彻煤矿双重预防机制建设主体仔肩,科学划分工作仔肩,构建煤矿、区队、班组“三级”风险防控办法贯彻和隐患治理仔肩体系。

      在安全风险分级管束上,他们进一步标准了安全风险的辨识、评估、分级管束工作流程及根本内涵,明确了前期准备、风险辨识、风险评估、制定管束办法、制定工作方案、管束效果检查剖析、济急处置程序和办法、风险闭环办理等工作办法。在准确分级的基础上,提议了切实可行的管束办法,按照风险辨识评估结果,按照危害程度、控制能力和办理层次,将安全风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级,分别由矿长、分管副矿长、业务部室和区队承担人、班组长分级承担,逐级贯彻管束仔肩。在健全“四账、四制、一库、一系统”的基础上,按期对全员展开安全风险辨识评估训练。今年以来,该企业共辨识风险源28个,排查安全风险点1136处,均采纳了有用的安全风险管束办法,达到了规避、降低和监视检测风险的目的。

      在隐患排查治理上,他们结合矿井采掘生产接续筹划、灾害类型、季节变化、安全风险辨识评估结果等情况,制定隐患排查筹划、隐患治理方案,并贯彻整改闭合仔肩,限期完成治理。形成了“排查建档→下达指令→挂牌督办→贯彻整改→验收注销→报告反应”的良性隐患排查及闭合办理流程。今年以来,鹤岗矿业企业没有发现重大隐患,排查出一般隐患2860条,其中闭合整改2753条,正在整改107条,做到把安全风险管束挺在隐患前,把隐患排查治理挺在变乱前,取得了明显效果。

      在此基础上,这个企业广泛深刻展开季度安全生产准则化验收,双重预防机制建设监察“回头看”等专项监察行动,对发现的风险、隐患实施挂牌督办,确定整改仔肩人、整改时限,并由矿实行管束,由企业安全监察局实行督办,风险、隐患解除后由专业部室验收,形成闭合单,“谁验收、谁签字、谁承担”,存档备查。对工作推动不力、行动迟缓,未按筹划展开工作,达不到效果请求的,纳入过程监控,与安全绩效挂钩查核。各生产建设单位严刻按照《煤矿安全风险分级管束和隐患排查治理准则化办理评分表》实行查核,对达不到查核准则的仔肩单位首要承担人、分管承担人实行处罚、通报。在坚持“两个从严”的基础上,又制定下发了一系列追责问责限定,形成扎实推动双重预防机制建设高压态势,包管此项工作顺遂展开,增进煤矿安全生产准则化建设水平大幅提高,有用筑牢了安全生产“防火墙”。(高博)

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