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七矿企业电力部党委:“点亮心灵、百人谈心”
发布日期:2018-11-20    编辑:

  

七矿企业电力部党委

 

展开“点亮心灵、百人谈心”行动

 

 

面对新形势下职工思维波动大、诉求多元化等新形势,七矿企业电力部党委以“点亮心灵、百人谈心”行动为载体,扎实展开职工心理疏导工作,切实把思维政治工作融入到维护职工队伍稳固和推动企业和谐发扬等工作中,让职工思维始终与企业发扬同频共振。

 

今年6月初的一个清晨,供电部党支部书记刘立臣的办公室来了一名普通职工,经过耐心细致的交谈,刘立臣了解到这名职工患上甲亢,没钱治病。刘立臣一面安慰他,一面与供电部领导班子、工会联络,并由他出面做担保,帮助赵新野借款3000元。经过及时治疗,赵新野的病情得到了治愈,工作也变得积极主动,近日他得知变电所缺少值班长后,主动请求担任值班长。

 

为了增强职工人文关切和心理疏导,新兴供电站班子成员深刻辖区偏远的开关所,与职工展开谈心行动,了解到值班人员工作环境艰苦,工作性质常年没有节假日等困难,并暗示一定会想办法帮助处置。温暖的话语让值班人员深受感动,值班员夏云龙说:“领导经常来和大家谈心,大家非常感动,领导的关切和爱护就像给大家打了强心剂一样,虽然工作条件艰苦,但是大家会恪守岗位,努力干好本职工作。”

 

为了切实践行办事群众工作,新建供电站领导班子按期到开关所、外线班、低压班与基层职工实行谈心聊天,了解职工思维动态,倾听群众呼声,及时处置群众需求,同时他们还主动参与基层工作,与职工一起整治环境卫生和展开达标会战,以实际行动拉近干群距离,密切了干群关系,使新建供电站和谐向上的氛围又迈上一个新台阶。

 

连日来,东风供电站领导班子成员及党员干部深刻到辖区七井开关所及外线班等场所检查设备运转及值班人员值班情况,宣扬企业形势、相干政策,与职工谈心交流,把握职工的思维情况,找准困扰职工思维的难点和症结,经过正面引导和心理疏导,排除和化解职工的心理压力,坚定了职工解困发扬信心。

 

自行动展开以来,他们累计展开“点亮心灵、百人谈心”行动80余次,谈话人员300余人,融洽了干群关系,增强了职工的归属感,凝聚了企业攻坚克难、革新发扬的强大合力。(徐鹏九)

 

 

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