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银河国际在线赌场党委发出《告知》 深刻研习刘金奇认识展开“五比五看五承诺”
发布日期:2019-01-31    编辑:

银河国际在线赌场党委发出《告知》

 

深刻研习刘金奇认识   展开“五比五看五承诺”

 

为持续深刻推动“研习践行刘金奇认识、做刘金奇式好干部”工作,使刘金奇式的好干部从“一枝独秀”走向“春色满园”,培养造就更多刘金奇式的优秀企业家,使践行刘金奇认识成为银河国际在线赌场广大党员干部今后的常态,近日,银河国际在线赌场党委印发《有关深刻研习刘金奇认识推动“五比五看五承诺”的告知》。《告知》请求,各权属企业党委要在贯彻“三个争做”和“三个结合”的基础上,在各企业矿长(厂长、处长、经理)层面重点推动“五比五看五承诺”行动。

 

“五比五看五承诺”行动首要内涵是:

 

比忠诚,看是否能忠于党、忠于企业、忠于职工,做出忠于职守的具体承诺。

 

比干净,看是否做到清白做人、干净干事,大胆整治企业不正之风,做出廉政承诺。

 

比实干,看是否爱岗全心全意,敢于担当碰硬,取得职工群众看得见的成效,做出务实担当的具体承诺。

 

比革新,看是否能在安全、生产、技艺、办理、党建等各项工作上取得重要革新成果,做出革新承诺。

 

比作为,看是否能如期兑现本单位各项工作使命,在现有基础上持续革新突破,做出具体承诺。

 

为确保“五比五看五承诺”行动有用推动,《告知》明确了行动推动主体和实行主体,并请求要以具体的工作方案,包管行动的约谈、承诺、查核、测评各项具体办法贯彻落地落到位。

 

《告知》请求,各权属企业党委要提高政治站位,把“研习践行刘金奇认识、争做刘金奇式好干部”作为重要的政治使命看待,增强领导,真抓实推;要营造宣扬氛围,让刘金奇认识走进矿区、走进领导干部和职工群众的工作和生活,将行动持续引向深刻;要增强督查问效,严刻查核评价准则准则,严刻兑现,切实使“五比五看五承诺”取得企业发扬、职工受益、群众满意的实际成效。

 

《告知》明确请求,各权属企业党委要对表态多、调门高,行动少、贯彻差,两层皮、没实效的矿长(厂长、处长、经理)给予相符合组合处置。集团党委将对实行不好、贯彻不力、效果不佳的权属企业党委严肃问责。

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