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提高党建工作质量 保障企业革新发扬
发布日期:2019-02-12    编辑:

 

提高党建工作质量 保障企业革新发扬

 

鹤岗矿业企业党委抓实党建思维政治工作增进企业健康发扬

 

    鹤岗矿业企业党委充分发挥党组合领导核心、政治核心作用,着力提高党组合的率领力、战斗力、凝聚力、保障力和亲和力,巩固成果,持续攻坚,以高质量党建工作鼓动企业革新脱困、转型发扬。

    举旗帜,提高党组合的率领力。他们围绕习大大总书记在东北视察时的重要讲话和重要指示认识,采纳研习研讨、查摆问题、成果转化、专题宣讲等形式,掀起“解放思维鼓动高质量发扬大探讨行动热潮。成立认识形态工作领导小组,制定《认识形态工作仔肩制实施细则》等准则,把认识形态工作纳入领导班子和办理人员年度查核范畴。将习大大新时代中国特色社会主义思维、党的十九大认识和总书记系列讲话作为“两学一做”的重点内涵展开研习。增强全员研习教学,采纳“7+1”研习教学模式,鼓动思维理论进井区、到班前,确保了研习教学全覆盖。持续展开形势使命宣讲行动,编印《宣讲提纲》展开集合宣讲。全面展开“研习践行刘金奇认识、争做刘金奇式的好干部”行动,编印了《生产力》《办理者》《先锋颂》《安全行》等典型事例,引导各级党组合和广大党员向先进看齐、向先进研习。

    抓融入,提高党组合的战斗力。他们展开“破两关、两从严”行动,经过座谈探讨、撰写整改报告,查摆思维痼疾、做出整改承诺。以班前礼仪行动为载体,开发“e课堂”智慧云、煤矿技巧实操训练查核数字化平台,推行安全训练人员差异化工资、副总以上领导全员考试、“三违”人员过“七关”等办法。在《企业章程》中增补党建工作内涵,将党委会探讨“三重一大”问题作为董事会、经理层决策前置程序,切实发挥党委把方向、管大局、保贯彻作用;编制《三项准则革新操纵手册》,建立适应企业革新发扬的选任机制,下发《办理人员任期制暂行办法》《办理人员退出暂行限定》等文件,构建了办理、岗位、技艺晋升三通道。倡导“成本致胜”理念,引导员工安稳树立“过紧日子”思维,展开内部市场化专项监察,对推动不力的单位及仔肩人实行约谈,包管内部市场化全面扎实推动。

    筑堡垒,提高党组合的凝聚力。他们制定贯彻贯彻《银河国际集团新时代党建工作实务手册》工作方案,并健全《“深化‘两学一做’、实施‘三优’工程”行动百分查核细则》,对基层党委(总支、工委)实行查评,增进了党建工作科学化、准则化;组合举行领导班子典型案例剖析整改专题民主生活会,展开基层党委书记党建工作述职并实行综合评议,增进了基层党建工作水平的提高。深刻展开党组合建设提高年行动,举行党建工作会、一线建党座谈会,制定“准则化党支部建设三年规划”“增强采掘队党支部建设限定”和“准则化党支部建设简明引导手册”,有用引导基层党组合增强创建工作;对符合《党章》请求的采掘队,成立独立党支部97个,占比达76.4%,其中采煤队独立党支部达到100%;进行基层党总支(支部)书记训练班展开专题辅导,提高了总支(支部)书记的业务能力。持续展开“亮身份、树形象、做表率”和“星级”党员评选行动,加大一线新党员发扬力度,同时,制定《有关进一步增强煤矿专业技艺人员队伍建设实施细则》等政策文件,为人才成长提供了政策保障。

    转作风,提高党组合的保障力。积极展开“树家风、正企风、扬新风”主题教学行动,组合党员办理人员研习党纪条规、观看警示教学片、参观廉政教学基地等行动,做到清廉从业教学全覆盖;采纳专题讲座、现身说法、现场警示、观片教学等方式,全面普及法律常识和法律常识。制定“四个仔肩”清单,举行廉政提醒集体谈话会,签订“仔肩状”、“承诺书”,进一步贯彻廉政仔肩;严刻贯彻《廉政约谈实施办法》,对新提拔或调整的领导人员实行廉政谈话,对工作不力和存在问题的仔肩人员实行提醒谈话,增进了廉政约谈常态化、准则化。加大纪律审查力度,运用第一种形态处置950人,占“四种形态”运用的75.3%;对挂靠职业资格证书和违规入股煤炭企业“两个作为”实行专项清理;展开虚报套取工资、偷盗私卖煤炭产品和“四风”突出问题专项整治,形成了检查办理、监督问责的高压态势,营造优良的政治生态和发扬环境。

    惠民生,提高党组合的亲和力。加大帮扶救助力度,积极展开“送温暖”“金秋助学”等扶贫助困行动,实现了困难员工救助全覆盖。推动特色常识建设,进行“生气鹤矿”准军事化演练,进一步增强了职工的团队认识和工作实行力;展开篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和美术、书法、摄影展,深刻一线单位慰问演出,进一步振奋全员认识、鼓舞干劲;推动岗位技艺练兵比武,提高职工技巧。与此同时,这个党委还广泛展开工作竞赛、“聚宝工程”、“金点子”、科学技术攻关、“五小成果”、“金牌班组长”评选等行动,激发职工工作积极性,为企业渡难关、战逆境提供了强有力的包管。(高 博)

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