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七矿企业展开“五讲五树”主题形势使命教学行动
发布日期:2019-03-12    编辑:

 

七矿企业展开“五讲五树”主题形势使命教学行动


为职工思维导航 为共渡难关聚力


  近日,七矿企业发动“五讲五树”主题形势使命教学行动,教学引导广大干部职工正确认清当前企情实际,安稳树立过紧日子思维,努力实现全年各名目标使命,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。
  “五讲五树”,即:讲形势,树危机认识;讲传统,树勤俭思维;讲挑战,树担当认识;讲革新,树革新观念;讲调整,树脱困信心。
此次主题形势使命教学力求高站位、大格局、细办法、重实效,采纳“学、讲、论、树、宣”五种方式实行。
  党员干部用心“学”。七矿企业各单位用心研习此轮形势使命教学重点内涵,做到先学一步、学深学透,真学、真懂、真用,切实把研习成果转化为坚定信心、攻坚克难的强大动力,转化为换思维、防风险、抓调整、重开源、谋长远、保民生的生动实践。
  自上而下覆盖“讲”。七矿企业请求各单位成立由副总师以上领导、机关部门承担人组成的宣讲团,深刻井区、车间、段队班前实行巡回宣讲,让干部职工全面了解企情实际。各级党员干部要按照认识形态“一岗双责”的请求,利用调度会、班前会、系统专业例会、支部“三会一课”、入党积极分子教学、上团课等方式,利用工作调研、检查、引导等有利时机,不遗余力展开形势使命教学,确保形势使命教学入脑入心、全员覆盖,上下联动、层层推动,达到预期效果。
  座谈研讨深刻“论”。七矿企业请求以党支部为单位,紧紧围绕“亏损额度能不能降下来、分灶吃饭能不能活下来、巡视问题能不能改到位、‘五个调整’能不能抓到底”等核心问题展开探讨,经过谈体会、找差距、提创议、定办法,进一步将党员干部的思维统一到认清形势、迎接挑战上来,把力量凝聚到贯彻使命、做到本职工作上来,以思维上的“破冰”鼓动工作上的“突围”。
  对照楷模准则“树”。结合“研习刘金奇,实干做表率”行动,引导党员干部、团员青年和职工以刘金奇认识为思维镜鉴、行动标杆,持续增强党员的先锋榜样作用、团员青年的革新担当认识、广大职工的主人翁认识。挖掘选树各系统各岗位在研习践行刘金奇认识中涌现出的担当作为的典型、勇于争先的典型、革新革新的典型、干净干事的典型,充分发挥先进典型示范率领和带动作用,使“七台河版”刘金奇持续涌现,营造真抓实干、比学赶帮超的浓厚氛围。
  利用全媒体“宣”。在利用报纸、电视、网站实行宣扬教学的同时,充分发挥新媒体传播速度快、与干部职工直联对接的优势,及时适时地在“七煤矿业”、基层两级微信公众号新媒体平台,矿厂、井区(车间)、班段三级网络微信、QQ群平台,推出形势使命教学图解、动漫、美篇等宣扬产品,积极营造认清形势、坚定信心、共识共为、脱困发扬的强势舆论氛围。
  据悉,七矿企业党委将不按期检查引导各单位形势使命教学展开情况,并把教学行动效果作为季度党建思维政治检查查核的重要内涵,持续回顾阅历,发现问题,查找差距,健全办法,鼓动形势使命教学行动持续向纵深展开。(赵壮志)

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