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新发矿把安全“刻”入职工心中
发布日期:2019-01-18    编辑:

 

新发矿把安全“刻”入职工心中

 

 “由于未按规程请求组合施工,违章指挥,安全认识淡薄,没有及时采纳有用办法,是造成变乱的首要原因。从中可以看出,还存在安全教学训练不到位,跟班安监员现场隐患排查不用心,工人防范认识和危险源辨识能力差等问题……”在鸡矿企业新发矿,变乱案例教学已经成为班前会上必一项不可少的内涵。

 

这个矿坚持从全员思维教学入手,紧抓现场施工控制和安全生产准则化建设两条主线,明确岗位、联保、目标三项仔肩,真正把安全“红线”刻在职工心里。

 

他们以安全生产准则化建设为抓手,突出“办理精准化、操纵精细化、验收精品化”三个重点,对各专业质量准则化创建实行了详细限定,分专业定筹划、定目标、定准则。该矿还将“不安全不生产”的理念提高到“不准则不生产”的高度,重点强化井下功课现场关键岗位、关键环节、关键时段的现场监管,有用预防和遏制安全变乱产生。

 

他们坚持把安全宣扬教学贯穿于办理全过程,相继组合展开了“变乱案例警示教学”“职工安全讲座”等一系列行动。分层次、分专业为职工“量身定制”研习筹划,革新研习方式,推行办理人员与操纵人员双向互动训练模式,让技艺骨干、业务能手走上讲台,讲理论常识、讲工作阅历、讲心得体会,督促职工对本岗位存在的危险源实行重新辨识,将隐患消灭在萌芽状态。

 

这个矿与生产队组签订安全生产仔肩状,进一步明确岗位仔肩、联保仔肩、目标仔肩,做到分工明确,职责清晰,监督有力,查核到位,形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。他们还相继展开了专项治理、联合检查、突击检查等交叉安全检查,重点对各生产环节系统、瓦斯治理、顶板防备、机电运输等关键环节和人员密集区域实行全面细致地检查,做到全覆盖、无盲区、无遗漏。 (郭峻熙)

 

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