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向阳矿“六位一体”理念激活班组革新生气
发布日期:2019-02-01    编辑:

 

向阳矿“六位一体”理念激活班组革新生气


 

    七矿企业向阳矿坚持安全、质量、生产、研习、作风和常识建设“六位一体”的班组建设理念,健全“六项保障”办法,着力培养精一门、会两门、通三门、技艺全面、遵章守纪、爱岗全心全意的全能型职工队伍,打造安全办理好、工程质量好、生产效益好、全员研习好、党员作用发挥好、队伍综合素养好的“六好铁军班组”。
    他们结合班组建设实际,进一步健全班组建设“六项保护办法”。一是强化组合保障体系建设,矿、井口都建立班组查核组合机构,党政领导亲自挂帅,专业领导具体承担;二是强化准则保障体系建设,矿组合部门每月查核一次班组长,对连续三年以上被评为优秀的班组长,评选先、优、模、提拔干部时优先任用,对长期工作滞后的班组长实行岗位调整;三是强化教学训练保障体系建设,矿职教科不按期到井口班前课考问职工岗位“必知必会”常识把握情况,考问不合格人员由井口党支部实行包保帮教;四是强化安全质量保障体系建设,“三违”人员由专业系统领导实行包保帮教,严刻追责、问责隐患仔肩人;矿生产科承担生产使命、工程质量监督,当月完成生产使命、工程质量达标的队组纳入评选“六好班组”之内,未完成生产使命、工程质量不合格的队组不予查核;五是强化常识率领保障体系建设,矿宣扬部门按照企业党委打造特色企业常识的请求,每月组合展开一次职工喜闻乐见的安全常识宣讲行动、举行一次变乱案例座谈,每天利用向阳矿公众号、向阳矿QQ群等网络载体宣扬全矿各岗位涌现出的先进典型和安全常识;六是强化查核奖赏保障体系建设,矿查核部门制定和健全班组建设具体查核、奖赏办法,做到井口有典型、专业有样板。
    他们成立了考评领导小组,每月考评小组按照查核细则查核井口推荐的优秀班组和优秀职工,每季度举行一次回顾表扬会议,对评选出的优秀班组及个人予以200元奖赏,选拔任用干部时优先考虑优秀班长。(刘永平)

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