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鸡西矿业企业鼓动“学练比”行动
发布日期:2019-03-22    编辑:

 

鸡西矿业企业“学练比”行动取得新成效


      鸡矿企业连续10年持续展开职工技艺比武竞赛,10年来先后涌现出了千余名各专业的技艺能手,他们将专业技巧转化为助推企业脱困发扬的动力,经过深刻展开技艺比武竞赛行动使该企业实现了人才成长与企业发扬同步推动。
      高技巧人才是推动机械化、自动化、智能化的保障。10年来,鸡西矿业企业始终把练功比武行动作为提高职工素养的有用载体,牢牢抓住职工队伍的根本。特别是近年来,他们对各类技巧人才政治上重用、待遇上倾斜、生活上关切,让技巧人才有舞台,有出彩的机会,形成了人人渴望成才、人人努力成长、人人皆可成才、人人尽展其才的局面。
      站在新的起点上发扬工匠认识。仅去年一年时间里,鸡西矿业企业共组合展开练功比武行动81次,参与人员2100人次,评比表扬各类优秀选手318人,技艺比武既涵盖了煤矿采、掘、机、运、通、地测、洗选等专业,又辐射到地面厂处特殊技艺岗位工种,呈现出一幅多领域、多工种、多赛场,同参与、齐练兵、共交流的优良氛围,从而进一步激发了广大职工学技艺、钻业务、练硬功的积极性,增强了上准则、提质量、创高效、保安全的仔肩心。
      10年的技艺比武竞赛,成为了企业人才成长成才的助推器。热力设备焊接“状元”矸石热电厂锅炉检修工高彬,从零开始研习焊接技艺,勤学苦练,点滴中积累阅历,成功把握了板材焊接工艺,在技艺比武竞赛中摘取焊接技艺状元。蓄电池机车“大夫”东海矿张雨,三十年多年扎根煤海,钻研业务、技艺精湛,在现场操纵过程中,能够按照蓄电池机车显示的故障代码,准确判断出故障点,并在较短时间内予以排除,呈现了超凡的技艺水平。综采设备维修“大拿”城山矿程书江,刻苦钻研,熟练把握了模块、驱动板、控制器、应用计算机编程等前沿技艺,2018年获得全国煤炭职业“技巧大师”称号,2018年荣膺企业建企70周年“矿山工匠”。经过技艺比武竞赛,不仅切磋了技艺、交流了阅历,更提高了技巧、展现了矿工风采,发现和培养了一大批高技巧领军人才。
      技艺没有界限,赛场不分内外。在日常工作中,企业各单位始终坚持把技艺比武的成效投入到安全生产全过程,将技艺革新与实践应用相结合,积极组合专业骨干、技艺能手和业务精英,展开技艺攻关、发明创造和小改小革创效行动,鼓动了企业革新驱动发扬,为全企业机械化、自动化、信息化、智能化建设奠定基础。特别是在各类技艺比武中涌现出的技艺能手和工匠大拿,牵头创建了“劳模职工革新工作室”,在改动、研发、技艺攻关等方面发挥了示范带头作用,取得了较好的效果。去年以来,鸡西矿业企业46个革新工作室,共有技艺革新立项101项、完成86项,实现创效3770万元。
      经过职工素养提高工程的深刻实施和技艺比武行动的大力展开,鸡西矿业企业采掘队伍整体能力得到了进一步增强,单产单进水平稳中有升,创水平队组持续增多。城山矿145综采队单产实现14.5万吨,单月最高单产18.5万吨,创建队以来最高单产纪录。东山矿161综采队被评为“全国工人先锋号”,杏花矿综掘区、荣华一矿1333综采队被评为“省工人先锋号”,新发矿50掘进队等5个采掘队组被评为全省“安康杯”竞赛优秀班组。(辛海全)

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