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新发矿打造安全生产准则化“升级版”
发布日期:2019-04-07    编辑:

 

新发矿打造安全生产准则化“升级版”


      鸡矿企业新发矿坚持以推动本质安全型矿井建设为抓手,明确层级贯彻仔肩,强化现场和过程办理,全力打造矿井安全生产准则化的“升级版”。
      他们进一步健全了各级领导干局部工仔肩制、业务保安仔肩制和岗位安全仔肩制,将安全职责分解到各科室、区队和班组,把目标仔肩贯彻到每个岗位、每名职工身上。班前会上做到“六必讲”,上一班现场情况和存在的问题必讲;现场首要安全办法必讲;本班具体明确的注意事件和处置方法必讲;首要安全仔肩和安全环节必讲;特殊工种的岗位请求必讲;有问题、有隐患地点功课人员必须注意的安全事件必讲,使当班工人充分了解自己工作的注意事件。同时,他们增强了现场环节监管和隐患排查治理工作,重点增强瓦斯办理、防治水和机电运输办理、火工品办理等专项整治工作,保障安全生产可控程度。
     他们健全了安全生产准则化办理体系,把准则理念植入到设计、施工、办理、监督、验收查核的全过程。增强准则的研习和训练,把准则化工作的目标、实施办法贯彻到位,让职工能够熟悉和把握,确保各级办理人员按准则办理、职工按准则功课。同时,严刻贯彻专业检查、区队日检、班组当班检查准则,做到事事有验收,班班有检查,及时发现和消除隐患,确保安全质量准则化静态达标、动态达标和全面达标。
      他们坚持展开现场监督检查和办事引导巡查行动,各级办理人员坚持深刻一线,对重点工程、薄弱环节等地点实行专查专盯,对各类隐患、违章作为,严查治理。严刻按照仔肩、办法、人员、时限“四贯彻”原则,从整改办法、施工质量和生产过程方面实行全方位整治,确保治理彻底,严防反弹。把重点放在对班组长、特殊岗位和零散岗位人员监督上,严查严防以阅历取代规程、以习惯代替办法等不良作为,让违规违纪人员丢票子、丢面子。继续加大仔肩追究力度,实行安全奖罚、安全绩效工资、安全一票否决等安全办理准则,改动全员抓好安全生产的积极性和主动性。同时,重拳反“三违”,一人违章,多人连带受罚,按照过“五关”帮教请求,在职工中形成相互制约的监督机制,形成全员、全方位、全过程的安全监管网络。
      这个矿还坚持把流程作为关键点来抓,严刻安全质量流程精细办理,加大安全环境评定准入和工程移交验收追究力度。同时采纳领导和科室深刻基层、走进班组,展开安全生产形势宣讲行动,引导职工提高思维认识,增强安全生产仔肩感和使命感,使“我要安全”、“我能安全”成为全矿干部职工的自觉行动,全力鼓动安全生产准则化上水平。(郭峻熙)

 

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