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营造风清气正的发扬环境
发布日期:2018-11-13    编辑:

 

营造风清气正的发扬环境

 

——研习习大大总书记考察东北三省重要讲话认识体会

 

张广君

 

      用心研习习大大总书记在深刻推动东北振兴座谈会上的重要讲话,是当前和今后一段时期的重要政治使命。作为企业纪委首要领导,用心践行好讲话认识,在履行纪委监督仔肩方面要有新气象新担当新作为,要按照上级请求,结合企业实际,进一步做到匡正风气工作,为企业革新脱困、持续发扬营造风清正气的优良环境。

      一、贯彻讲话认识,就要在权力运转监督制约上抓好贯彻

      一要监督准则落地生根。把增强准则实行力作为匡正风气的重中之重,增强对各项准则、规章、条例贯彻情况的监督检查,以不贯彻之事倒查不贯彻之人。对因不实行准则出现的各种违纪违规作为要从严追责问责,对给企业造成重大损失的在追究纪律仔肩的同时,追究法律仔肩,使各项准则真正成为带电的高压线,确保政令畅通。二要监督“三重一大”决策事件。围绕“三重一大”集体决策的法定程序,制定重大决策前公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和决策后风险办理等准则。建立领导班子集体决定“三重一大”事件情况按期专项报告、专项检查准则,增强“三重一大”准则贯彻实行情况的监督,密切眷注、跟踪、监控和检查“三重一大”决策事件,及时发现问题,化处置策风险。三要监督选人用人工作。探索建立基层一把手、重点岗位干部公布透明选拔准则,拟提名人选必须提前通报所有班子成员,杜绝专业领导和党政一把手碰头后就上会的问题。对一把手、一把手拟任人选、问题较多的干部要重点研判,党委书记要听取研判情况请示,切实把握干部综合素养情况。探索建立清廉自律前审准则,综合剖析新选任的基层一把手、重点岗位干部任职前的清廉从业风险,变被动协审为主动发力。进一步扩大职工群众在领导干部选拔任用过程中的知情权、参与权和监督权,防止任人唯亲、“小圈子”等问题的产生。增强对各级干部尤其是首要领导干部的日常监督办理和综合查核评价,对不称职的及时实行调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人机制。

      二、贯彻讲话认识,就要在纠正“四风”问题上抓好贯彻

      一要全面从严抓党风。紧盯无视纪律和规矩的作为,警惕各级班子用形式主义、官僚主义对待企业党委、企业决策摆设,调门高贯彻少等突出问题;把纠正机关干部作风往实里做、深里抓,密切同基层的联络,防止出现决策与实际脱节的问题;把作风建设纳入各级领导干部党内政治生活和党风廉政建设仔肩制查核重要内涵,从严检查查核,以作风建设新成效增进企业革新脱困发扬。二要持之以恒整治顽疾。持续深刻推动“打假治庸”专项行动。畅通群众监督举报渠道,增强发现和甄别“四风”问题的能力,对反映作风方面的问题线索,深挖细查、绝不放过。严刻执纪监督,坚持“不打招呼、不定路线、不按时间”原则,及时发现 “四风”问题,铁面执纪,并点名道姓通报曝光。对领导不力、不抓不管、整改不贯彻、“四风”问题仍然严重的,严肃追究所在单位党委仔肩。

      三、贯彻讲话认识,就要在强化不敢腐的震慑上抓好贯彻

      一要综合运用“四种形态”。深刻贯彻省委《有关实践监督执纪“四种形态”办法(试行)》,切实从“管少数”向“管全体”转变,从“抓大放小”向“抓早抓小”转变,实现惩治极少数、教学大多数的政治效果和社会效果。突出监督特点,把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,持续释放越往后执纪越严的信号。推动监督执纪方式多元化、经常化,对反映领导干部的一般问题线索,善于区分性质类别和轻重缓急,既对确有的问题运用纪律处分、组合处置等处置方式,又善于经过约谈函询鬼蜮伎俩,及时匡正和校准党员的出界作为,把踩到纪律底限的党员拉回正轨,建起带电的缓冲区,着力处置党员干部亚健康问题。二要突出纪律审查重点。保持惩戒的高压态势,侧重于惩治和震慑,坚持什么问题突出就重点处置什么问题,坚决遏制蔓延势头。发挥案件查办的治本功能,经过案件的相干数据作出客观详实剖析,挖掘出企业在安全生产经营等方面存在的办理漏洞,针对问题提议整改创议,引导并跟踪督促相干单位或部门健全相干准则,将问题整改到位。重点对不收敛、不收手、顶风上者要严肃查处,并实行“一案双查”和“一问三责”。建立案件按期通报曝光准则,选择大案要案和典型案件,分层面、分岗位、分时段在全企业通报曝光,让职工群众看到惩治腐败、纠正不正之风的决心,营造从严治党、从严治企的优良环境。

       四、贯彻讲话认识,就要在增强不想腐的自觉上抓好贯彻

      一要常态化推动党风党纪党规教学。广泛深刻展开《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党清廉自律准则》等党纪条规的研习宣扬教学,把党章党规刻印在每名党员的心上,始终做到讲规矩、守纪律、知敬畏、明底限、存戒惧。注重提高震慑效果,建立健全典型问题、典型案例通报准则,违纪当事人撰写反思材料并在媒体上曝光准则。二要常态化推动清廉常识建设。充分利用各种新兴媒体阵地、清廉常识作品创作和文艺演出等形式,广泛传播清廉常识理念,使清廉常识走进生活、贴近群众、贴近实际,增强清廉常识的影响力、说服力和感染力。经过教学引导、监督标准、执纪强化达到作为培养,激活优良常识基因,培养优良的企风、矿风、家风,凝聚正能量。三要常态化推动其他教学。将多年来展开的行之有用的作法持续健全并持续推动下去:坚持把廉政教学纳入各类训练之中;坚持把任前党纪党规考试作为党员干部培养使用的必修课和根本环节;坚持紧盯重要人员和重要时间节点,及时实行廉政提醒教学;坚持重大名目、关键节点前组合党员干部签订清廉从业承诺书。

(编辑为鸡西矿业企业党委副书记、纪委书记)

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