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以解放思维为前提全面鼓动矿区革新发扬
发布日期:2018-12-11    编辑:

 

 

以解放思维为前提全面鼓动矿区革新发扬

 

鹤岗矿业企业董事长、总经理 刘鹏飞

 

  按照集团展开解放思维鼓动高质量发扬大探讨行动请求,我用心研习了习大大总书记在深刻推动东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示认识,使我对总书记的讲话和指示有了更加深刻的体会和理解,同时也进一步坚定了应对市场挑战、实现扭亏脱困、推动转型发扬的信心和决心。应该说,收获巨大,感受颇深。

 

  1、展开解放思维鼓动高质量发扬大探讨,是贯彻总书记重要讲话和指示认识必须答好的政治考卷。解放思维是时代与实践发扬的需要,是持续处置前进道路上的矛盾和问题的根本前提。总书记在深刻推动东北振兴座谈会上,将“解放思维”作为首要请求,语重心长地提议了32字寄语,这是基于中国特色社会主义加入新时代、革新开放40年重整行装再出发、东北地区加入全面振兴全方位振兴新时期、国际形势产生许多新变化、国内发扬面临诸多新挑战而做出的战略决策。展开大探讨行动,是贯彻贯彻总书记对东北地区做出的重要指示,鼓动龙江全面振兴发扬的重要摆设。

 

2、展开解放思维鼓动高质量发扬大探讨,是解开制约企业解困发扬深层次矛盾和问题的有力武器。40年的革新开放实践证明,解放思维是处置问题的强大武器,是革新开放的永恒动力。长期以来,受东北区域性常识环境局限和企业自身体制机制束缚,大家一些办理人员筹划经济思维较重、市场认识不强、认识状态不佳等问题,存在思维僵化、视野不宽、畏手畏脚等现象。展开大探讨行动,对于大家解开发扬瓶颈、革新发扬理念、转变发扬方式、拓展发扬空间,激发内生动力,推动企业解困发扬具有重要的现实意义。

 

3、展开解放思维鼓动高质量发扬大探讨,是凝聚企业解困发扬共识、汇集革新发扬合力的紧迫使命。总书记在深刻推动东北振兴座谈会上明确指出:“东北振兴,面临体制、机制、经济结构、思维观念四个短板”。从鹤岗企业看,由于思维不解放,大家错失了很多历史机遇,导致企业发扬滞后,与先进煤炭产业相比,存在着比较大的差距。这次总书记亲自为东北发扬振兴把脉定向,对鼓动企业革新脱困发扬,是难得的重大政治机遇、政策机遇和革新机遇。展开大探讨行动,正当其时,合乎其势,既是大家直面突出问题的自我修正,也是抢抓机遇、乘势而上、借势发扬的有力契机。

 

  作为已有百年开采史的老国有煤炭企业,在转型发扬的征程中,大家遇到了前所未有的困难挑战。一方面,由于历史积累的问题和近年严重亏损叠加影响,现金流还比较紧张,扭亏为盈基础还不牢,经济运转质量还比较低。另一方面,企业内生动力与生气不足、产业结构不合理、非煤产业发扬滞后等诸多国企病症还比较集合,问题和矛盾仍然比较突出。处置这些问题,大家必须以大探讨行动为契机,克服困难、解开困难,加速推动企业革新脱困、转型发扬。

 

  1、用研习振奋认识。增强研习是提高思维境界的基础。把展开解放思维推动高质量发扬大探讨行动,作为企业当前最大的政治使命,借鉴集团大讲堂形式,坚持用习大大中国特色社会主义思维武装头脑、引导实践、鼓动工作,以科学理论引导解放思维,以正确方向率领解放思维,引导职工群众知晓形势、理解企业、坚定信心,以实际行动投身解困发扬实践,为促转型、谋发扬积聚正能量,增强新动力。

 

2、用安全保障发扬。安全生产是大家不能逾越的红线,必须坚决恪守。作为集团灾害最重的矿区,大家将严刻遵循习总书记“安稳树立安全发扬理念,始终把人民群众生命安全放在第一位”请求,树牢红线认识、底限思维,推动集团“一反两检”和企业“破两关、两从严”常态化,以科学办理为重点,经过贯彻《鹤岗矿业企业安全中期发扬规划》,推动系统、区科、班组自主办理体系建设,强化安全风险分级管束、隐患排查治理和安全教学训练,增强安全定力,提高工作准则,严控灾害变乱,全面构建“5432”安全办理体系。

 

3、用革新激发生气。以贯彻企业《进一步深化革新实施方案》为主线,经过建立和健全各负其责、有用制衡、协调运转的法人治理结构,改变以往企业权责不明、缺少监督制约等问题;继续深化人事、用工和薪酬“三项准则”革新,实现人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减;抓实“四化”减人提效、简化生产系统、提高工时利用率等举措,处置人力资源配置不合理的问题;加快辅业单位改制,推动混合所有制试点,力求实现到2020年辅业单位全部实现“五自”经营。

 

4、用办理挖掘潜力。强化内部办理,要开源、节流“双管齐下”。开源上:在确保安全的前提下,超前科研市场、品种和产品质量,多出煤、出好煤、出市场需要的煤;优化产业结构,推动热电厂2×35万千瓦等重点名目建设,发扬物流仓储、绿色食品等产业,力争到2020年非煤产业比重达到40%。节流上:树牢全员抓经营办理认识,强化资金预算办理工作,对资金安排再细化、具体化、不留空间,从准则上杜绝跑冒滴漏产生;继续推动内部市场化、技艺经济一体化、物资全过程管束等工作,力争所有煤矿利润经营,两年内消灭地面生产经营单位亏损,增进整体工作上水平。

 

  5、用作风凝聚力量。作风事关人心向背,作风事关企业发扬。要强化仔肩认识、担当认识和实干作风,经过发挥派驻纪检组的监察职能,鼓动监督执纪问责;坚持运用“四种形态”,全面贯彻“两个仔肩”,挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐;坚持以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干,发挥示范带动效应;深刻展开纪律作风整治,继续整治“四风”问题;贯彻“一案双查”“一问三责”准则,对一切违纪违规作为,严肃查处,绝不姑息,用一道道“高压线”“警戒线”匡正风气、改良生态,形成革新脱困、转型发扬的强大合力。

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