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银河国际在线赌场推动深化革新工作会议强调 坚决贯彻“五个必须坚持”
发布日期:2018-08-14    编辑:

 

银河国际在线赌场推动深化革新工作会议强调

 

坚决贯彻“五个必须坚持”请求

 

坚定不移地将集团革新实行到底

 

孙成坤出席并讲话 沈霆主理会议

 

 

为深刻贯彻贯彻全省国企国资革新工作座谈会认识和省国资委对银河国际在线赌场进一步深化革新的请求,811日,银河国际在线赌场举行推动深化革新工作会议。会议强调,集团革新工作越是到深水区,就越需要拿出逢山开路、遇水架桥的革新认识,就越需要有坚定的信心决心和壮士断腕的勇气,严刻按照“五个必须坚持”的新请求,上下一心,攻坚克难,坚定不移地将革新实行到底,打赢打胜新一轮银河国际在线赌场革新攻坚战,为建设新时代现代化新银河国际奠定坚实基础。

 

银河国际在线赌场领导孙成坤、沈霆、金岩、梁刚、李月宏、宋云飞、卢连宁、刘东光出席会议。

 

为对照先进典型查摆自身差距不足,增强跨越赶超认识和革新自信。10日,银河国际在线赌场党委副书记、总经理孙成坤率队,银河国际在线赌场班子成员、总部机关人员、四个矿业企业和专业化企业首要承担人组成的研习考察团赶赴中国一重集团有限企业实行考察研习。

 

研习考察了解到,由于多种原因,中国一重2014年至2015年连年亏损,2016年巨亏57亿元, 企业经营压力巨大,员工工作主动性不足,这也使企业上下认识到只有彻底实施“三项准则”革新才有出路。2016年起,他们以“三项准则”革新为核心点和突破点,实施全员重新竞聘上岗、薪酬分配准则革新、加快推动人员分流,经过市场化选聘、契约化办理的方式鼓动领导干部革新等,彻底处置了办理层能上能下、绩效决定薪酬、部门臃肿等问题,由此企业市场生气重新焕发,去年实现利润1.08亿元,今年企业已扭亏为赢,并实现利润大幅度提高。研习考察团还就“三项准则”革新推动、强化办理、严肃查核等中心话题,与中国一重实行了深刻交流。

 

在考察研习后的11日上午,银河国际在线赌场迅速举行了推动深化革新工作会议。

 

孙成坤在会上深刻剖析高度评价了中国一重革新阅历,请求全集团要从四个方面把一重的革新阅历学深、学精、学透,切实把考察研习成果,转化为推动深化革新的实践效果。一是研习他们思维解放,革新革命,敢于打破条条框框束缚,敢闯、敢改、敢革新;二是研习他们坚持目标导向,科研和利用政策,有用地处置了怎么改、何时改、改什么、谁先改、改到什么程度的问题;三是研习他们触及实质,积极稳妥,革新的思路实、办法实、工作实;四是研习他们担当作为,督导追责,不当太平官,不怕得罪人。

 

在科学研判企业当前形势后,孙成坤指出,革新是处置集团实质问题的突破口,是彻底走出逆境、建设新时代现代化新银河国际的根本途径,这是一场不能输也输不起的“斗争”,只能向前,没有退路。他强调,在新的起点上,银河国际在线赌场的革新使命更重了,也将进一步触及深层次利益格局调整和体制机制变革,革新的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出,真正到了啃“硬骨头”阶段,银河国际在线赌场上下必须按照全面深化革新的总体目标,保持工作力度和紧迫性、连续性,以更大力度和更实的办法,在关键性革新上取得新突破。

 

就如何推动深化革新,孙成坤提议了“五个必须坚持”的新思路。第一,必须坚持以思维解放深化革新。要在解放思维上来一场深刻的自我革命,按照中央“一个符合、三个有利于、一个前提”的请求,不计个人得失,敢闯、敢试、敢改。第二,必须坚持以问题导向深化革新。要在充分看到问题的基础上,紧紧盯住革新的难点、痛点、堵点集合发力,下决心霸占阻碍企业高质量发扬的难点,消除职工群众反映强烈的痛点,疏通影响内生动力和发扬生气的堵点,把革新实行到底。第三,必须坚持以放宽眼界深化革新。不仅要走出去,还要把好的阅历、做法、模式率领来,结合企业实际,抓好贯彻,取得实效。第四,必须坚持以担当作为深化革新。各级领导干部务必牢记自己的仔肩使命,当好革新增进派,当好革新实干家。第五,必须坚持以能力提高深化革新。必须要有革新之识,能够对存在的问题深刻剖析、作出诊断;必须要有革新之谋,不但能找到问题症结,而且能针对病灶、开出“药方”;必须要有革新之勇,敢闯、敢试、敢改、敢为人先。

 

有关抓好下一步推动深化革新工作,孙成坤强调,一要进一步明确革新目标使命。按照全省国企革新的总体摆设和省政府年初下发的《黑龙江省国有企业革新专项工作方案》对集团下达的革新使命请求,加快推动,不折不扣、保质保量地完成全年革新目标使命。二要盯紧重点革新使命,攻坚突破。按照集团整体规划,加力推动深化“三项准则”革新、健全法人治理结构、混合所有制革新、辅业改制、分流富余人员等方面工作,同时要做到社保移交各项准备工作,用心科研制定好厂办大集体改制方案。三要强化革新领导,贯彻主体仔肩。各权属企业是革新的仔肩主体,要把革新推动工作作为“一把手”工程来抓,首要领导是第一仔肩人,对重点革新使命要一事一议,既要“向前看”抓推动,又要“回头看”补缺漏,以点带面、持之以恒鼓动革新使命贯彻。分管领导是具体仔肩人,要敢于担当,敢闯敢干,随时把握动态,科研制定办法,抓好工作贯彻。专职革新机构是具体鼓动贯彻部门,既要把握下情,又要了解上情,建立重点革新使命协调机制,主动围绕革新中出现的问题提议具体创议,制定有用处置方案,确保革新使命一落到底。下一步,集团将派驻革新督查组,按期举行督查组会议,并建立重点革新查核奖罚机制,对革新工作推动不力的单位和仔肩人实施“双问责”。

 

银河国际在线赌场党委副书记、纪委书记沈霆主理会议并就贯彻贯彻会议认识提议明确请求。一是要严刻按照会议提议的“五个必须坚持”的工作思路,统筹谋划,稳中求进,扎扎实实抓好下步革新工作,务求取得实效。二是要用心研习领会讲话认识,深刻反思剖析思维认识上存在的问题,进一步统一思维,端正态度,以敢于担当的认识把下步革新工作切实抓好。三是要坚持党的领导,抓好革新推动。要以尽快修复政治生态为目标,按照全面从严治党的请求,增强党的建设,充分发挥各级党组合的政治核心和领导核心作用,为进一步深化革新扫清障碍,优化环境,保驾护航。

 

银河国际在线赌场副总经理金岩在会上简要回顾了集团革新取得的阶段性成果,系统剖析了当前革新工作存在的问题和差距,对下步推动重点革新工作作了具体安排,请求重点抓好推动“三项准则”革新、优化人力资源配置、实质性推动辅业改制、推动社保移交、全面完成厂办大集体革新、做到革新推动中的团结稳固等七个方面工作,确保集团深化革新持续推动,确保关键性革新取得新成效。

 

会上,参与研习考察的同志分别围绕当前经营形势和革新成果,结合研习考察,从不同角度畅谈了体会、查摆了差距、提议了革新使命和办法。他们一致暗示此次考察研习收获很大、感触很深,拓宽了视野、提高了眼界、学到了阅历,特别是中国一重在“三项准则” 革新等诸多方面好阅历好做法,值得深刻研习、大胆借鉴、积极模拟,并要结合企业实际情况,深刻科研、积极探讨、灵活运用,严刻按照会议提议的“五个必须坚持”的工作思路,积极鼓动各项革新工作贯彻,为建设新时代现代化新银河国际作出新的更大贡献。

 

鸡矿企业、银河国际赌场网址斯达企业、5144.cc虹焱热电企业的革新阅历在会上作书面交流。

 

银河国际控股集团监事会相干领导;银河国际在线赌场法律顾问;银河国际在线赌场党委书记助理、副总工程师、部门总监及高级经理;四个矿业企业和专业化企业党政首要领导、分管革新的领导及相干部室承担同志分别参与了考察研习行动和会议。(闫英群纪家斌 薛寅松)

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